本次內(nèi)控制度修編管理目的是要求各職能部門修編本部門職責(zé)及組織架構(gòu),對(duì)所涉及的業(yè)務(wù)范圍制度流程根據(jù)業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行精簡(jiǎn)、整合;逐條落實(shí),修改和完善相關(guān)文件,并對(duì)公司內(nèi)控制度合規(guī)性與執(zhí)行狀況、流程動(dòng)態(tài)執(zhí)行情況進(jìn)行系統(tǒng)化調(diào)整。修編整合后的制度要與體系文件統(tǒng)一,保證運(yùn)行順暢、高效,流..." >