為進(jìn)一步完善我院人力資源管理體系，提升人力資源管理水平，努力構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)管理體系，2020年5月12日下午，我院在八樓會議室組織召開了人力資源咨詢項(xiàng)目啟動會。院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、職工代表以及正略鈞策管理咨詢公司相關(guān)人員參加會議。會議由金慈云副書記主持。
會上，正略咨詢合伙人、副總裁李必峰對正略咨詢公司以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)作了簡要介紹，并分析了勘察設(shè)計(jì)企業(yè)外部市場環(huán)境和行業(yè)整體狀況。正略咨詢資深顧問、項(xiàng)目經(jīng)理王旭就項(xiàng)目內(nèi)容、技術(shù)思路、項(xiàng)目目標(biāo)、整體工作計(jì)劃及需市政院配合事項(xiàng)作了詳細(xì)說明。
正略咨詢合伙人、副總裁李必峰
正略咨詢資深顧問、項(xiàng)目經(jīng)理王旭
會議最后，宋剛院長作總結(jié)動員發(fā)言，對各部門領(lǐng)導(dǎo)和職工代表提出三點(diǎn)要求，一是要加強(qiáng)宣貫，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識本項(xiàng)目的重要意義，明確本次項(xiàng)目的根本目的是通過管理咨詢達(dá)到人崗匹配、職責(zé)清晰、薪酬公平合理、績效考核科學(xué)規(guī)范，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和個人價值提升雙贏的目的。二是要周密組織、密切配合，各部門要為項(xiàng)目組提供最真實(shí)的基礎(chǔ)資料，為精準(zhǔn)判斷提供依據(jù)，確保項(xiàng)目取得良好效果。三是要虛心學(xué)習(xí),把這次咨詢活動當(dāng)做是自我提升和團(tuán)隊(duì)提升的契機(jī)，切實(shí)提升自身管理能力和水平。
宋剛院長作總結(jié)動員發(fā)言
